Espírito de 'Owner'
Agimos como proprietários. Pensamos em cada decisão, respeitamos cada recurso. Somos íntegros e responsáveis pelas nossas ações.
Procuramos talentos apaixonados pela inovação tecnológica e pelo seu impacto humano.
Não temos vagas abertas de momento. No entanto, estamos sempre abertos a encontros com talentos excecionais.
Na Deuswell, não estamos apenas a desenvolver uma app. Estamos a construir o 'Santuário' digital de amanhã. Num mundo saturado de ruído e stress, fizemos uma escolha fundamental: a da 'Calma'.
Acreditamos que a tecnologia, em vez de nos isolar, pode ser o caminho para nos reconectarmos connosco mesmos. A nossa missão é simples: tornar as melhores ferramentas de bem-estar acessíveis a todos: cientificamente validadas e esteticamente impecáveis.
Quem se junta à Deuswell recusa o status quo. Aceitamos o desafio de escalar a terapia e o bem-estar para milhões de pessoas, sem nunca sacrificar a ética e a humanidade. Procuramos executores, visionários e almas livres.
Se quer dar um sentido real ao seu talento tecnológico ou criativo, o seu lugar é aqui. Bem-vindo a casa.
Não são posters na parede, são as bases das nossas decisões.
Valorizamos o seu talento para que se possa focar no essencial: inovar na saúde mental através da tecnologia e da ciência.
Para além do código, construímos soluções que melhoram concretamente a vida de milhões de pessoas que procuram a calma.
Valorizamos a autonomia. Trabalhe onde se sente mais inspirado, incluindo o regime de Full Remote.
O seu talento é o nosso motor. Valorizamos a expertise com uma remuneração justa e competitiva.
Juntar-se à Deuswell significa definir novos padrões de bem-estar digital com exigência ética.
Aplicamos os nossos princípios a nós mesmos. O seu equilíbrio vida-trabalho é a fonte da nossa criatividade.
Evolua rodeado de especialistas apaixonados, num ecossistema de aprendizagem contínua.
Tornar-se membro da Deuswell significa integrar uma equipa de excelência. O nosso processo é fluido, transparente e respeita o seu tempo.
Fale-nos sobre si: CV, portefólio, GitHub. Não precisamos de cartas de motivação padrão — diga-nos por que a Deuswell lhe interessa.
Uma conversa com o gestor de talentos sobre valores, visão e a sua visão do equilíbrio vida-trabalho.
Troca técnica ou estudo de caso (remunerado se longo) com os seus futuros colegas. Código, design e estratégia — sem armadilhas.
Encontro final com a direção para discutir a visão a longo prazo e como cresceremos juntos.
Fazemos uma proposta justa (salário + equity). Se concordar — bem-vindo a bordo!
Fale-nos sobre si: CV, portefólio, GitHub. Não precisamos de cartas de motivação padrão — diga-nos por que a Deuswell lhe interessa.
Uma conversa com o gestor de talentos sobre valores, visão e a sua visão do equilíbrio vida-trabalho.
Troca técnica ou estudo de caso (remunerado se longo) com os seus futuros colegas. Código, design e estratégia — sem armadilhas.
Encontro final com a direção para discutir a visão a longo prazo e como cresceremos juntos.
Fazemos uma proposta justa (salário + equity). Se concordar — bem-vindo a bordo!