Responsable
Nous agissons en propriétaires. Chaque décision est pesée, chaque ressource est respectée. Nous répondons de nos actes devant nos utilisateurs et nos collègues avec une intégrité totale.
Nous recherchons des talents passionnés par l'innovation technologique et l'impact humain pour transformer la santé mentale à l'échelle mondiale.
Aucune opportunité ouverte pour le moment. Nous restons à l'écoute de talents exceptionnels.
Chez Deuswell, nous ne construisons pas une simple application. Nous bâtissons le sanctuaire digital de demain. Dans un monde saturé de bruit, de stress et de sollicitations permanentes, nous avons fait le choix radical de la sérénité.
Nous croyons que la technologie, bien utilisée, peut nous reconnecter à nous-mêmes plutôt que de nous aliéner. Notre mission est de démocratiser l'accès à des outils de santé mentale de classe mondiale, validés par la science et sublimés par le design.
Rejoindre Deuswell, c'est refuser le statu quo. C'est accepter le défi complexe de rendre la thérapie et le bien-être accessibles à des millions de personnes, sans jamais sacrifier l'éthique ni la qualité humaine. Nous cherchons des artisans, des passionnés, des esprits libres qui veulent laisser une empreinte positive et durable.
Si vous cherchez un sens à votre excellence technique ou créative, vous êtes au bon endroit. Bienvenue chez vous.
Ce ne sont pas des posters sur un mur. C'est la manière dont nous prenons des décisions difficiles.
Nous prenons soin de nos talents pour qu'ils puissent se concentrer sur l'essentiel : révolutionner la santé mentale grâce à la technologie et à la science.
Au-delà de la technologie, nous construisons une solution qui change concrètement la vie de millions de personnes en quête de sérénité.
Nous privilégions l'autonomie et les résultats. Travaillez là où vous vous sentez le plus inspiré et performant, en toute liberté.
Votre talent est notre moteur. Nous proposons une rémunération juste et compétitive pour valoriser votre expertise au quotidien.
Rejoindre Deuswell, c'est définir les nouveaux standards du bien-être digital avec une exigence de qualité et d'éthique absolue.
Nous appliquons nos principes à nous-mêmes. Votre équilibre de vie est le socle de notre créativité et de notre succès commun.
Évoluez dans un écosystème d'apprentissage permanent, entouré d'experts passionnés qui partagent vos valeurs d'excellence.
Rejoindre Deuswell, c'est intégrer une équipe d'exception. Notre processus est conçu pour être fluide, transparent et respectueux de votre temps, afin de nous assurer que nous sommes faits l'un pour l'autre.
Tout commence par vous. Envoyez-nous votre CV, Portfolio ou GitHub. Pas besoin de lettre de motivation générique, dites-nous juste pourquoi 'Deuswell' résonne en vous.
Un échange informel avec notre People Manager pour vérifier que nos valeurs, nos ambitions et votre vision de l'équilibre vie pro/vie perso sont alignées.
Une discussion technique ou un cas pratique (rémunéré si long) avec vos futurs pairs. On parle code, design ou stratégie, en profondeur, sans questions pièges.
Dernière étape avec les dirigeants pour parler vision à long terme et s'assurer que vous aurez tout pour réussir et grandir parmi nous.
Nous faisons une offre compétitive et transparente (salaire + equity). Si vous acceptez, l'aventure commence. Onboarding aux petits oignons garanti.
Tout commence par vous. Envoyez-nous votre CV, Portfolio ou GitHub. Pas besoin de lettre de motivation générique, dites-nous juste pourquoi 'Deuswell' résonne en vous.
Un échange informel avec notre People Manager pour vérifier que nos valeurs, nos ambitions et votre vision de l'équilibre vie pro/vie perso sont alignées.
Une discussion technique ou un cas pratique (rémunéré si long) avec vos futurs pairs. On parle code, design ou stratégie, en profondeur, sans questions pièges.
Dernière étape avec les dirigeants pour parler vision à long terme et s'assurer que vous aurez tout pour réussir et grandir parmi nous.
Nous faisons une offre compétitive et transparente (salaire + equity). Si vous acceptez, l'aventure commence. Onboarding aux petits oignons garanti.